向管理要效益，以創(chuàng)新促發(fā)展。為貫徹“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”理念，落實(shí)公司“干掉弱項(xiàng)、干好細(xì)節(jié)”要求，更好推動(dòng)五大能力建設(shè)，近日，太重集團(tuán)2025年中層管理人員高級(jí)研修班（第一期）在清華大學(xué)開(kāi)講。

來(lái)自公司的55名干部走進(jìn)清華校園，開(kāi)啟為期6天的封閉式管理培訓(xùn)。集團(tuán)公司黨委專職副書(shū)記、副董事長(zhǎng)張新偉參加開(kāi)班式并授予班旗。

百年清華，文脈綿長(zhǎng)。走進(jìn)清華園，濃郁的文化氛圍和蓬勃的青春氣息撲面而來(lái)。本次培訓(xùn)分三期舉行，課程內(nèi)容重點(diǎn)圍繞精益制造、國(guó)際化營(yíng)銷、批量化產(chǎn)品商業(yè)模式、人工智能應(yīng)用等方面，緊密圍繞公司轉(zhuǎn)型升級(jí)實(shí)際需求，既立足當(dāng)下破解發(fā)展難題，又前瞻性布局未來(lái)產(chǎn)業(yè)賽道，為公司追趕超越提供專業(yè)知識(shí)支撐和實(shí)戰(zhàn)方法論。

開(kāi)班式上，張新偉對(duì)參訓(xùn)人員提出具體要求。要胸懷“國(guó)之大者”，以全球視野擔(dān)當(dāng)裝備強(qiáng)國(guó)歷史使命，深化戰(zhàn)略認(rèn)知，強(qiáng)化學(xué)習(xí)使命感，在領(lǐng)悟核心內(nèi)涵中把握發(fā)展方向，在融入發(fā)展大局中強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要礪練“看家本領(lǐng)”，以創(chuàng)新思維破解高質(zhì)量發(fā)展核心命題，聚焦管理痛點(diǎn)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，不斷提升核心能力，推動(dòng)學(xué)用轉(zhuǎn)化。要激揚(yáng)“先鋒銳氣”，以實(shí)干擔(dān)當(dāng)勇闖轉(zhuǎn)型升級(jí)廣闊天地，既要克服“本領(lǐng)恐慌”，爭(zhēng)當(dāng)領(lǐng)跑先鋒，又要強(qiáng)化執(zhí)行落地，注重成效轉(zhuǎn)化，切實(shí)推動(dòng)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)效。

學(xué)員們紛紛表示，將珍惜機(jī)會(huì)，以創(chuàng)新思維破解發(fā)展難題，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)戰(zhàn)能力，持續(xù)為建設(shè)具有國(guó)際一流競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代智能裝備制造企業(yè)匯智賦能。